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Pflichtpraktikum Global Culture & Change (m/w/d)
Lapp Holding SE
Heute
Wir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition.
Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen.
Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU!
- Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur
- Du hilfst bei der Einführung eines professionellen Change-Managements und begleitest Veränderungsprojekte aktiv mit
- Du bereitest Workshops und Meetings vor und begleitest sie auf allen Managementlevels
- Du erstellst Präsentationen und Kommunikationsmaterialien rund um „Culture und Change“
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
- Hohes Interesse an den Funktionsbereichen Unternehmenskultur und Change-Management
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Kreativität und Offenheit für neue Ideen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Abgestimmte Schwerpunkte auf Studieninhalte
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Fachpersonal
- Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten sowie gemütliches Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeitmodelle & eine angemessene Vergütung sowie Essensgeldzuschuss
Standort
Lapp Holding SE
70565 Stuttgart Möhringen,
Baden-Württemberg DE
Jobangebote
Pflichtpraktikum People & Culture (m/w/d)
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Mitarbeiter Qualitätssicherung / Change Control und Lieferantenmanagement (m/w/d)
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Praktikant (m/w/d) Pflichtpraktikum im Qualitäts- und Risikomanagement im Rahmen des Studiums
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Praktikum (m|w|d) im Bereich People & Culture(78258)
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Intern (m|f|d) - People & Culture (78258)
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Praktikum People & Culture (m/w/d)
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Intern (all gender) People & Culture (Recruiting)
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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen/Produktion und Logistik, Bachelor of Engineering, Mercedes-Benz AG, Global Logistics Center Germersheim, Studienbeginn 1. Oktober 2027 (m/w/d)
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Intern (m|f|d) - Global Value Management - Cost-Optimized Product Design
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Global Quality Manager Operations (m/f/d)
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Techniker im Global Solution Center (m/w/d) – 24/7 Remote Support / internationale Serviceeinsätze
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Director Global R&D Quality Assurance, Analytics & Product Safety (w/m/d)
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Global Information Security & Governance Manager (m/w/d)
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Ingenieur:in / Betriebswirt:in als Head of Global Supplier Management Quality & Logistics Performance
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Vice President Global QA/RA (m/w/d)
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CSO (w/m/d) Global Sales & Service
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Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems
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Global Quality Unit Manager - Quality Systems Process Excellence (m/w/d)
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Global Commodity Engineer - Interconnection Technologies (m/f/d)
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Technischer Einkäufer (m/w/d) Large Projects (Global EP & EPC)
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Global Commodity Leader (CTL) - Mechanics (m/f/d)
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Global Market Segment Manager - Railway (m/w/d)
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